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安全生產管理制度總則
發布時間:2016-06-04   瀏覽次數:

一、安全生產事關社會和企業的改革、發展和穩定,事關職工生命財產安全,為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強企業安全管理,防止和減少生產安全事故,保障職工在生產過程中的安全和健康,以及企業的財產的安全,促進企業的發展,根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》和《公路水運工程安全生產監督管理辦法》等,結合公司的實際情況,特制定本制度。

二、安全生產管理堅持“管生產必須管安全”的原則。公司及其下屬各單位應對本單位的安全生產負責。企業的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,要認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方面的法律、法規和制度,將安全工作納入企業發展計劃和長遠規劃,制定以防止工傷事故和職業病為內容的組織措施和技術措施,并組織實施。

三、在管生產經營的同時,必須管安全。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,堅持科學管理和文明生產。在訂立工程承發包和勞動合同以及在執行股份制、租賃制等經營機制時,要把安全列為重要內容和考核指標,明確安全責任。安全生產要與分配掛鉤、獎罰要嚴明,并作為企業評選先進、職工提升、晉級的考核依據,具有一票否決權。

四、認真貫徹落實各級領導和各職能部門的安全生產環境保護責任制,經常對職工進行安全宣傳教育,積極開展安全競賽活動。嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和蠻干等不安全行為,及時表彰、總結和推廣安全生產工作的先進典型。

五、新建、改建、擴建和技術革新、技術改造工程項目施工前必須制定安全技術措施。對勞動安全衛生設施必須把好設計審查和竣工驗收關,使其符合國家有關標準的要求,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

六、必須貫徹《中華人民共和國勞動法》,認真執行職工工作時間和休息休假制度,搞好勞逸結合和女工特殊保護工作。工會組織依法對安全生產工作實行民主管理和民主監督,維護職工的合法權益。

七、本管理規定由公司監督執行,并負責解釋和修改。公司所屬各單位組織實施或依據本規定制訂實施細則組織實施。

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